ストレスの少ない仕事に転職する人が使う転職サイト

ストレスは無理からやって来るんですよね。 特に時間的に拘束されると、ストレスがたまりにたまって・・・。

休みはしっかり取れる、残業も少ない。 これは働く上では大事なことだと思います。

ストレスでつぶれる人は少なくない時代ですからね。

転職でも、ちゃんと社員の健康を考えている会社を選びましょう。 いい会社を選ばなければなりません。

ここでは、ストレスの少ない仕事を探しやすい転職サイトをランキングします。

ストレスの少ない仕事が探しやすい転職サイト

転職エージェントは、転職の目的に合わせて選ぶ必要があります。

ここではストレスの少ない仕事に転職することを目的として、そのために使うべき転職サイトを考えます。 それではさっそくランキングを見てみましょう。

リクナビNEXT、マイナビ転職、DODA、type、エン転職という転職サイトを対象としています。 データは各サイトで同じタイミングで取得したデータを使っています。

第1位type

大企業に転職するために使いたい転職エージェントの1位はtypeです。

type

ストレスの少ない会社を検索できる条件がある

typeは、キャリアデザインセンターという会社が運営しています。 転職サイトはいろいろありますが、それぞれ求人の特徴が表れています。

typeを使ったことがある人はわかると思います。 求人を検索するときは、条件をチェックして検索ボタンを押すんですよね。

そのときの検索条件が実に細かいのがtypeなんです。

ストレス関連の検索項目としては、どこのサイトも残業時間が少ないとか、年間休日が多いとかの条件はあります。

でも、ノー残業デーあり、時短勤務あり、始業が朝10時以降、有給消化率8割以上なんていうのはtypeの独特な検索条件です。

これらの条件に該当する会社を探せるようにしていることが重要です。

仕事における時間的な制約を考えて、求人を掲載しているわけです。ストレスに敏感だということ。

ストレスを気にする人にとっては、こういうサイトが使いやすいですよね。

年間休日120日以上の会社が多い

typeの求人の特徴として言えるのが、年間休日が多い企業の比率の高さです。

各転職サイトで「年間休日120日以上」を条件に検索してみると、差は歴然です。全体に占める比率で比較してみましょう。

DODA マイナビ転職 リクナビNEXT type
4.8% 38.6% 30.9% 72.0%

DODAは全体の4.8%しかありません。 マイナビ転職は38.6%、リクナビNEXTは30.9%です。

なんとtypeでは72.0%の求人で年間休日が120日以上となっています。

理由は求人が多い業種などもあるとは思いますが、typeには休みが多い会社が集まりやすいと言えるんです。

時間的な制約がストレスに感じる人は、typeだと探しやすくなります。

第2位マイナビ転職

第2位はマイナビ転職です。

マイナビ転職

年間休日が多く残業が少ない求人が多い

年間休日が120日以上の求人が2,844件、残業30時間未満の企業が2,747件と多いのがマイナビ転職です。

また、マイナビ転職には「原則定時退社」という検索項目もあって935件が該当しました。 この項目は他のサイトでは検索できませんから、貴重な要素だと思います。

第3位DODA

第3位はDODAです。

DODA

ブラック企業を避けやすい

ブラック企業はストレスで若い社員をつぶしてしまいます。

どこにブラック企業が潜んでいるかは難しいのですが、ヒントとして私は採用人数が怪しいと思っています。

転職サイトの求人の中には採用人数が5名とか10名というものが意外と多く見られます。

全国の支店で同時募集とかならまだわかりますが、1つの勤務地で10人も採用となると何となく気になります。

大量に社員がやめるような企業なんじゃないかと想像してしまうんですね。

実際にその企業に入ってみないと企業の就業環境はわからない部分も多いと思いますが、できるだけリスクは避けたいでしょう。

それなら、採用人数の多い求人は避けた方が良さそうです。

DODAの転職サイトを見ると、採用人数5名以上の求人を検索できます。 検索してみると、1,310件も出てきました。

でも、DODAは全体の求人数が多いので、この件数は全体の5.6%なんです。 90%以上の確率で避けられるわけです。

DODAは、パーソルキャリアが行う転職サイトです。

このように、ストレスの多い仕事を避けるという観点で、実際に転職サイトで探してみました。その結果は下記の記事をご覧ください。

まとめ

転職サイトのデータをもとに、ストレスの少ない仕事の求人の多そうな転職サイトを見てみました。

typeおすすめです。若い年齢層の人なら、マイナビも残業が少なく、休日が多めな企業を選ぶには適していると思います。

転職サービスを提供する企業が持つ求人の特徴、そして自分の転職にとっては何が重要か。 このあたりをよく考えて、転職サイトを選ぶと良いと思います。

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