転職の面接で印象を残すテクニック！論理的な話よりも３つの単語
2017/06/09
頭の良さそうな人が面接でよく言うこと
ここでのポイントは３つあります。
最初に３つあると言って、話し始めると、なんだか頭の中が整理されている人だなと思ったりする。
でも、よく聞くと、３つがバラバラで、最後の１つなんかは、なくても良いような気がする。
そんな話を聞いたことはないだろうか。
論理的思考なんていう言葉が流行って、このような話をする人は増えたように思う。
私は論理的なんてことは面接には必要ないと思っているので、少し違ったところを書きたい。
３つの根拠である。
なぜ、３つなのかということ。
説明するときの「３つ」の根拠
なぜ、説明する時に３つなのか。
気にならないだろうか。
気にならないならば別にこの先を読まなくてもいいが。
私は気になる。
よくよく考えてみると、１つの方がわかりやすい。
覚えやすいし。
でも、３つというのにはそれなりに理由があるのだろう。
それは、３つが限界とも言える。
１つだとさみしいし、５つだと少し多すぎる。
学校の先生が授業で、テストに出るところを伝えるにしても、５つになるとメモが必要になる。
３つならば、頭の中には記憶しておくことができそうな気がする。
もし、面接で話すなら、伝えたいことを３つに絞った方が良さそうだ。
３つにすれば伝わりやすい事例
少し前のことであるが、３つの言葉で強烈にインパクトを残した事例がある。
小泉首相だ。
彼はキャッチフレーズを作るのがうまく、「抵抗勢力」なんてことも言っていた。
彼の３つの言葉を覚えているだろうか。
相撲の千秋楽で優勝者に表彰する時だった。
優勝したのは当時の横綱、貴乃花。
その時の小泉首相の言葉は誰もが強いインパクトを感じた。
痛みに耐えてよく頑張った、感動した、おめでとう
これしか言わなかった。
でも、伝わってくるものは大きかったのである。
考えてみれば、頑張った、感動した、おめでとうの３つだ。
事実、自分の感想、相手を讃える。
この３つしか言わなかったのに、名言のように取り上げられたのだ。
まだ例はある。
オバマ大統領がアメリカの大統領になった時。
思い出して欲しい。
彼は何と言ったのか。
Yes we can
こればかり、言っていたような印象がある。
これも３つの単語だった。
他にもいろいろ話したのであろうが、印象に残ったのはこの３つの単語だ。
こういう例はいくらでも出てくる。
リンカーンの名言も有名だが、３つである。
of the people
by the people,
for the people
ofとbyとforの３つ。
政治家は伝えるプロでもある
政治家がお金の問題などで取り上げられて、政治不信と言われたりもするが、彼らは政治の世界ではどうであれ、伝え方を勉強している。
小泉首相なんか、やったことはそれほどでもないと言った評価もある。
でも、人気があったし、記憶に残る総理大臣だったことには変わりない。
彼はものすごく研究していたのではないかと思うのだ。
おそらく、３つで伝える技術も知っていたのではないだろうか。
だから、表彰の時にああ言った？
おめでとうだけでもなく、３つのことを言ったわけだ。
あのとき。
それ以上のことを言っていたら、みんなの記憶に残ったかはわからない。
面接での３つの単語の効果
面接の話に戻ってみる。
何かを伝える時に３つを意識することで相手の記憶にも残りやすくなるはずだ。
でも注意しておきたい。
冒頭に行ったように、私のセールスポイントは３つありまして...なんて始めることではない。
３つの「言葉」を考える。
単語３つぐらいがちょうどいい。
そうすれば強烈にその言葉だけが相手の頭の中に刻まれる。
結果、あなたのことを記憶することにつながっていく。
特に使いたいのは最後の方だ。
最後に何か言いたいことはありますか？なんて聞かれたらチャンス。
３つの厳選された単語を残して、その場を立ち去ろう。
勘違いだけはしないで欲しい。
間違っても、Yes we can！で終わることのないように。