ブランクがある人が使うべき転職サイトランキング！
転職活動は前の会社を辞める前に始め、決めてしまうのが何かといいんですよね。 そんなことはわかっているとは思います。
何か事情があって、空白期間ができてしまった人にとっては、今さらもうどうにもできません。
成功の秘訣は、ブランクがあっても不利にならないように転職活動を進めることですね。
しかもいい条件で採用されることに越したことはありません。
そのためにはどうやって求人を探すかが大事です。ブランクがある人が探しやすい転職サイトをランキングで見てみます。
ブランクがある人の求人の検索条件を考えてみる
転職と言ってまず思い当たるのが求人サイトではないでしょうか。
転職を意識した人なら、一度はどんな求人があるのか見るものですよね。
転職サイトにはたくさんの求人があるわけですが、条件を設定して絞り込みを行うのが普通です。 この「検索の条件」を考えなければいけません。
ブランクがあっても採用されるためには、どんな検索条件で探すのがいいかということです。
このサイトでは転職サイトの求人データを調査しました。 どの転職サイトで仕事を探すべきか、それは自分の目的に合わせて選ぶ必要があります。
ここではブランクがある人が転職するために使うべき転職サイトを考えます。 それではさっそくランキングを見てみましょう。
リクナビNEXT、マイナビ転職、DODA、＠Type、エン転職を対象としています。 各サイトで同じタイミングで取得したデータを使っています。
第１位DODA
ブランクがあるということは、転職する上での弱点となりますよね。
できるだけ、ハードルを低くするような探し方が必要です。どんな探し方をすればいいでしょうか。
研修制度のある求人が探せる
ブランクが空いてしまった人にとっては、仕事の感覚が鈍っていることもあると思います。 もし期間が長かったなら、その間に業界の状況も変わっているはず。
また仕事に慣れながら、業界の知識なども増やしていかなければいけませんよね。
そこで、研修制度が整っている企業なら、新人が学べるように情報がまとめられていると思います。
研修してどうにかしようという企業は、あまり過去の経験にこだわっていないということですよね。つまり人間性で勝負できる。
ですから、ブランクがある人には研修制度のある企業の求人がおすすめです。 研修制度のある企業を検索できるのが、転職サイトのDODAです。
他の転職サイトには、研修制度が充実しているというような条件はないので、探すことができません。
DODAで実際に検索してみると、研修制度のある求人が1579件ありました。 この求人で採用されれば、入社後のスタートの不安は少なくなります。
転職サイトにはそれぞれの特徴があります。 DODAは研修制度が充実している企業の求人を検索することができるというのも1つの特徴です。
どんな条件で検索ができるかはサイトごとに違っています。
DODAが研修の条件で検索できるということは、DODAを運営しているパーソルキャリアの求人の管理方法に関係してきます。 研修制度があるかどうかで求人を分類しているってことです。
他ではこのような管理はしていないので、ブランクがあるかないかは別としても研修制度があった方がいいならDODAを選ぶべきです。
未経験歓迎の求人も探せる
DODAでは未経験歓迎の求人も検索することができます。 先ほどの研修制度が充実しているという条件と組み合わせると、ブランクのある人に最適な求人が出るわけです。
たとえ、過去に経験がある仕事でも、ブランクがあるのであれば未経験のつもりで応募した方がいいでしょう。 それぐらいの慎重さは大事ですね。
第２位マイナビ転職
第２位はマイナビ転職です。
職種の未経験OKと業種の未経験OKを分けて探せる
マイナビ転職のいいところは、業種の未経験と職種の未経験が分かれているところです。
業界が近年目まぐるしく変化しているような場合は、ブランクが長いと、もう働き方が変わってしまっていることも多いはずです。
そのときは業種は未経験で探した方が良さそうです。背伸びをしても、失敗するだけですからね。
マイナビ転職のサイトでは職種での未経験者を歓迎する求人が5322件、業種の未経験者を歓迎する求人が6242件あって、いずれも他のサイトよりも多く出たのが特徴です。
第３位エン転職
３位はエン転職です。
マイナビより少ないけど
エン転職でも職種の未経験歓迎と業種の未経験歓迎の求人は別々に検索できます。
件数はマイナビの半分程度ですが、マイナビは年齢層が若い人向けの求人が多いので、30代以上の方はエンエージェントも使ってみてもいいかもしれません。
それに転職サイトって、そう簡単に決まるものでもありません。けっこうハードルが高いんですよね。
求人を探す場所を広く確保することも必要。エン転職も追加で探してみるといいと思います。
DODAで条件を組み合わせて検索してみると
未経験歓迎という条件と研修制度があるという条件で実際に検索してみます。 DODAを使ってみます。
DODAだと「こだわり条件」というところで「未経験歓迎」を選択します。 さらに「絞り込み条件」というところで「研修制度充実」を選択します。 これで検索してみます。
すると1050件もあります。
未経験でも大丈夫で、研修制度もある求人が1000件以上も出るって心強いですよね。 あとは職種や業種、勤務地など、希望を検索条件に入れていけばいいですね。
ただ、実際に探し見ていると、意外なことがわかりました。下記の記事もご覧ください。
まとめ
ブランクのある人が求人を探すときに有利な転職サイトを見てみました。 DODAが探しやすいと思います。
さらにいい条件での転職には非公開求人を入手できる転職エージェントに登録するべきです。
ここで見たのは、転職サイトの検索のやり方の違いです。実はもっといい方法があるのでご紹介します。
次のページは、
ブランクが気になる人の転職、どうすれば採用される？
です。