2020年、総合電機メーカーへの転職。求人の傾向で見るタイミングと方法

2020年の転職市場は好調のようです。前年の2019年には転職者数が年間350万人を超えました。これは過去最高の数字です。

転職市場は勢いを増していました。ところが、2020年に入りコロナウィルスの影響が出ています。この先の見通しは不透明となりました。

ここで注目したいのは総合電機メーカへの転職です。同じ業界内での転職、または異業種からの転職のタイミングとして、2020年はどうなのか、というのを見ていきたいと思います。

転職はタイミングが重要ですよね。そもそも求人がどれだけあるかは時期によりますし、採用の条件面でも売り手市場であれば、有利になるわけです。 はたして総合電機の分野ではどうなのでしょうか。

総合電機メーカーの業績は？

総合電機と言えば、東芝や日立、三菱電機などがありますよね。東芝はちょっと問題があるので、今は候補にはならないでしょう。

例えば、三菱電機の2018年3月期の業績は、第3四半期までの状況を見ると、売上が3兆2501億円で前年を下回っているようです。 営業利益も同様です。

日立はどうでしょうか。2020年3月期の売上予想は8兆7000億円で、前年は下回る見込みです。

数字を見る限りは総合電機メーカーは好調とも言えないようです。 中途採用に積極的かどうかはまた別の話ですからね。 どのくらい募集をしているのか、このあたりから見ていきたいと思います。

2020年の総合電機メーカーの求人はどのくらい？

2020年の3月の時点で調査しました。DODA、リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職といった転職サイトにある総合電機メーカーの求人（正社員のみ）を調べてみました。

どのくらいあると思いますか？

1175件ありました。ちなみに3月は一年の中では比較的求人数は多い時期とされています。

では、2019年の3月はどうだったのかというと、594件だったんですね。 2016年から2020年にかけて、どんどん増えています。

ただ、総合電機メーカーというと、企業も限られますから、絶対数が少ないということは言えるのでしょう。特に、数字上では前年に比べて、何か有利になるというのは、ないような気がします。

総合電機メーカーの求人の年収は？

転職では気になる年収についてです。

総合電機メーカーの求人が1000件以上も出てきたのですが、その中にはもちろん給料の事が書いてあるわけですよね。どれぐらいの年収で募集しているのかを見てみました。次のグラフをご覧ください。

さすがは総合電機メーカーという感じです。最も多かったのが700〜999万円でした。 私はいろんな業種で、同じように見ていますが、だいたいメーカーですと、500〜699万円が最も多く、次に多いのが300〜499万円のところです。

年収700万円以上が最も多くなるというのは、この業界の特徴ですね。さらに次に多いのが1000万円以上の求人。これもすごいことです。

総合電機メーカーはどの地域での採用が多い？

求人数の多いDODA、リクナビNEXTのデータで勤務地を調べてみました。総合電機メーカーの求人と地域の関係です。

いくら1000件の求人が出たとしても、すべてに応募できるわけではありませんよね。働ける勤務地であるかに関わります。

次のグラフをご覧ください。

関東地方を勤務地とするものはがやはり多く出てきます。その中で東京都内のものが多くなります。 次に多いのが関西地方、東海地方となっています。

ただ、全国的に勤務地があると言える業界だと言えます。と言っても転勤もあったりするのでしょうけどね。

総合電機メーカーで募集している職種は？

次に募集されている職種について見てみます。DODAとリクナビNEXTのデータですが、求人を営業職、技術職、企画・管理、事務というように職種別に分類してみます。次のようになります。

技術職が圧倒的に多いのがわかります。70％ぐらいがエンジニア。次に多いのが営業ですが、事務職も同じくらいあります。

未経験者でも採用される？

中途採用では過去の経験が重視されるわけですが、総合電機の業界ではどうでしょうか。これも求人から見てみたいと思います。求人の中には「未経験者歓迎」という求人があります。

異業種からの転職の場合は、未経験者歓迎ならば応募しやすいでしょう。そんな求人の比率を見てみましょう。

だいたい24％ぐらいが未経験者歓迎の求人です。これは他の業種と比べて低い方です。先程、年収が高めだと言いましたが、ここに関係しているわけですよね。

経験が豊富な人を、高い年収で採用しようという狙いが見えてきます。

どんな仕事がある？

具体的な求人を見てみましょう。実際に転職サイトにあった求人を一部紹介します。

例１ （DODA）

仕事内容	次世代AI、IoTの要素技術の研究開発およびプロジェクトをリードしていく新製品・システム等の開発
給与	月給27万円以上
求める人材	AI、IoT等の技術分野における高い専門知識、および研究開発経験をお持ちの方

例２（DODA）

仕事内容	機械・機構設計、回路・システム設計、制御設計、材料開発、光学設計、半導体設計、CAE解析／構造計算／シミュレーション
給与	月給21万円以上
求める人材	募集職種における実務経験をお持ちの方

例３（リクナビ）

仕事内容	国内・海外市場のマーケティング、商品企画、販売戦略立案、販促物（カタログ、技術資料）の作成、販促イベント
給与	月給23万円以上
求める人材	メーカー/商社等での営業、または、マーケティング等のご経験をお持ちの方、チームパフォーマンス最大化する意識の高い方

例４（リクナビ）

仕事内容	車載・産業分野向けデバイス商材・新規ビジネスモデルを構築するソリューション営業
給与	月給23万円以上
求める人材	BtoB営業またはマーケティング・新規事業開発経験がある方、車載分野での営業経験

どこで仕事は探すべき？

電機の仕事がどうこうというよりは、ブランド重視で、総合電機メーカーに転職したい人もいるかもしれません。とにかく大企業が多いわけですよね。

ここまで、転職サイトの情報を書いてきましたが、あなたはどこで求人を探すべきでしょうか。その１つの方法が転職サイトです。総合電機メーカーに限定して、転職サイトで探してみてください。

大きな会社が出る一方で、よくわからない会社も出てくるんですね。これが最近の流れです。エンジニアの世界では派遣がよく使われています。

派遣と言っても、テンプスタッフのような登録制の派遣会社ではなくて、普通の会社に正社員として籍を置いて、大企業に派遣される。こういう形態が多くなっています。

総合電機メーカーの仕事として、転職サイトに出て来るのはだいたいそういう会社が多いんですね。

これも１つの方法です。総合電機メーカーに直接、転職サイトから応募するのは無謀とも言えます。そこで、いったん派遣のような形で入って、そこから大企業の正社員を目指すという方が可能性は高いようにも感じます。

その上で、どうやって探すべきか、どこで探すべきか、これが重要になってきます。ポイントはコネなんです。コネで入るのが一番です。

転職のタイミングでコネをどうやって作るか。それは転職エージェントを利用することなんですよね。

次のページは、
転職サイトと転職エージェントの求人の差とは？非公開求人って何？
です。

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